ICF Türkiye’ye Nasıl Üye Olurum? Detaylı Bilgi için Tıklayınız
Çalışma Kurulları Başvuru Formu için Tıklayınız
Akredite Eğitim Kurumları ve Programları için Tıklayınız

Konu: ICF Türkiye Yanınızdayız Buluşmaları #18 Bursa

Konuk:
Bahar Zengingönül (PCC, Global Mentor Uygulayıcısı, Akredite Süpervisor)
Ahmet Şerif İzgören ; Yazar, Eğitmen

Moderatör: Şahigan Gurbet PCC

Format: Yüz Yüze

CCEU: 1 CCEU

Tarih : 19.12.2024

Saat : 18:30 – 21:00

Kontenjan: 25. Üye ve üye olmayanlara ücretsiz

Etkinlik Hakkında


Uluslararası Koçluk Federasyonu Türkiye olarak uzun bir aradan sonra Bursa’da yeniden bir araya geliyoruz!

Birlikte öğrenme, güçlenme, ilişkilerimizi tazeleme fırsatı bulacağımız etkinliğimizde sevgili meslektaşlarımız ile bir araya gelip “Açık Platform” çatısında karşılıklı paylaşımları canlı tutacağımız, konuklarımızdan Yazar ve Eğitmen Ahmet Şerif İzgören ile “Yol Almak” üzerine gerçekleştireceğimiz sohbet ile yeniliklere temas edip, konuklarımızdan Global Mentor Uygulayıcısı ve Akredite Supervizör Bahar Zengingönül,PCC ile “Koçluğuma Supervizyon” oturumu gerçekleştireceğiz.

Canlı olarakta sizlerle buluşturacağımız etkinliğimize tüm ICF Türkiye üyelerimiz online olarakta eşlik edebilecektir. ICF Türkiye’den gelen maillerinizi takip etmeyi unutmayın.

Bursa ve çevre illerde yaşayan tüm meslektaşlarımızı bu dolu dolu geçecek etkinliğimizde birlikte olmaya davet ediyoruz. Katılım başvurularınızı profilde bulunan link üzerinden yapabilirsiniz. Kontenjan sayımız 25 kişidir. Sınırlı kontenjan nedeniyle başvurularda ICF Türkiye üyeleri önceliklendirilecektir, diğer katılım başvuruları ise başvuru sırasına göre önceliklendirilecektir.

Değerli meslektaşlarımız ile buluşmak, karşılıklı paylaşımlarda bulunmak ve birlikte öğrenip gelişmek için sizleri İzgören Akademi – Bursa Ofisi’ne bekliyoruz.

Dr. Murat Kaplan Hakkında
Bahar Zengingönül (PCC, Global Mentor Uygulayıcısı, Akredite Süpervisor) : Bir Orman Mühendisinin kızı olarak başlayan yaşamımın ilk yılları Antalya’da tam anlamıyla doğanın içinde geçti, şimdilerde düşündüğüm zaman o yıllarda öğrendiklerim şunlardı:

-Doğayı gözlemleyerek her canlının doğup, çevresiyle uyumlanarak geliştiği sonra en güzel şeklini aldığı ve yine doğaya faydalı olarak yaşamını tamamladığı,

-Elimizdekilerle (ağaçlar, çiçekler, dal parçaları, taşlar…) yaratıcılığımızı sergileyerek oyunlar kurmak yani kısaca kaynakları kullanarak maksimum verimliliğe ve mutluluğa ulaşıldığı.

Bir de bunlara “insana” olan ilgim ve “insanı” anlama çabam eklenince Ankara Fen Lisesinden sonra ODTÜ ‘de devam eden mühendislik yolculuğum beni derslerinin içinde tek psikoloji dersi olan Endüstri Mühendisliğine götürdü.

Sistem kurma, sistemin en verimli işleyişine katkıda bulunma, kaynakların etkin kullanımına ilişkin çalışmalarımı Karsan ve Coats’ta uzman, Beymen Konfeksiyon Sanayii’nde Endüstri Müh. Bölümü yöneticisi olarak sürdürdüm.
Hiçbir sistemin, altyapının, üretimin verimliliğinin ‘insan’ siz olamayacağını idrak etmem beni İnsan Kaynakları Yöneticiliğine taşıdı.

Eval, Vestel ve Yeni Karamürsel bu yolculuğumdaki duraklarımdı. Bir İK yöneticisi olarak adil ve çalışanların yaptıklarının fark edilip, değerlendirildiği sistemler kurdum, yönettim.

Koçluğa başladıktan sonra adını koyduğum ‘yol açma’ değerim tüm çalışma yaşamımda bana eşlik etti ve hem bir yönetici olarak hem de bir anne olarak hep içimde benimle yan yanaydı. Yol açmak benim için, kişilere içindeki zenginliği aktarabildikleri, kendilerini özgürce ifade edebildikleri, sorumluluklarını alabildikleri ortamlar hazırlamak anlamına geliyordu. Daima “insana” güvenmeyi seçtim, bu seçim elbette bir risk içeriyordu, ancak bu risk göze almaya değerdi.

Emeklilik sonrasında sadece kendi değerlerimi hayata geçirebileceğim, hayatın bana verdiklerine karşılık verebileceğim ne yapabilirim sorusu, ’koçluk’ olarak cevaplandı. Hayatın bana şanslı davrandığına dair düşüncem beni karşılığını verebilmek için hep yolda tuttu.

Yaşamın sevgi, paylaşım, emek, insana saygı, farklılıkların kabulü ile bezenmiş, tıpkı bir şarkı gibi ahenkli olduğuna dair inancım ile öğrenmeyi, aktarmayı, paylaşmayı, çalışmayı hala sürdürüyorum.

Ahmet Şerif İzgören Hakkında
Ahmet Şerif İzgören, 1965 yılında İzmir’de doğdu. Kuleli Askeri Lisesi’nin ardından 1987’de Hacettepe
Üniversitesi İngiliz Dil Bilimi bölümünden mezun oldu. Türk Silahlı Kuvvetlerinde üsteğmen rütbesine
kadar görev yapan İzgören, 1991 yılında TSK’dan istifa ederek ayrıldı. Ankara Üniversitesi TÖMER’in
Bursa’daki kurucu müdürlüğünü yaptı, daha sonra özel sektörde iki şirkette genel müdürlük görevinde
bulundu.

1996 yılında şu an İzgören Akademi olan Academy International’ı kurdu. 1998-2003 yılları arasında, İngiltere’deki Northampton Universitesi Sunley Management Center’la iş birliği projesini yürüttü. 2001 yılında bir yıl KKTC’de Doğu Akdeniz Üniversitesinde öğretim üyeliği görevinde bulundu. İngiltere, ABD, Hollanda, Slovenya, Danimarka, Almanya, Avusturya, Ukrayna, Avustralya, Fransa, Azerbaycan gibi ülkeler de dahil olmak üzere 4000’i aşkın eğitim ve seminer verdi. Bu seminerlerin yarısı arkadaşlarıyla beraber yer aldığı Uğur Böcekleri Derneği çerçevesinde verdiği gönüllü eğitimlerdir. 

Derneğin amacı Dürüstlük, İş Kalitesi, Girişimcilik değerleriyle birlikte Saygı ve Yurt Sevgisi ilkelerini yaymaktır, Dernek çatısı altında bir araya gelen gençler, aldıkları eğitim sonrası çocuk esirgeme kurumları, cezaevleri, ilköğretim okulları ile Anadolu’nun birçok kasaba ve köyünde 510.000’den fazla vatandaşımıza ücretsiz eğitimler vermiş, 240’ı aşkın iyilik Fikri Projesine imza atmıştır. Uğur Böcekleri Derneği’nde Ahmet Şerif İzgören de gönüllü bir Uğur Böceği’dir. ABD’ deki şirket Turkish Coffee Lady, Amerikalılara 40.000 Türk kahvesi sattı. Washington Belediyesi, TCL’nin başvurusuyla 5 Aralık’ı resmi Türk Kahvesi Günü kabul etti. 2013 yılında kurdukları Kara Oklar Ekolojik Hayat Çiftliğinde 1700’ü aşkın genç eğitimlerden geçirildi. Çiftlik içinde bir kültür merkezi, Kadın Girişimciliği müzesi açıldı. Eğitimler sonrası bölgede organik tarım yapan çiftçi sayısı sıfırken şu an 330’u geçti ve badem ağacı sayısı dokuz kat arttı; Çiftlik bölgesel bir kalkınma projesine dönüştü. Yayımlanmış 33 kitabı vardır.

ULUSLARARASI PROFESYONEL KOÇLUK DERNEĞİ

OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL ÇAĞRI DUYURUSU

Sayın Üyemiz,

Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (UPKD) Yönetim Kurulu’nun kararıyla, Dernek Tüzüğü’nün 7. maddesi uyarınca, Dernek Tüzüğü ve Yönetmeliklerde yapılması planlanan değişikliklerin görüşülüp karara bağlanması amacıyla Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı yapılacaktır.

Toplantı, aşağıda belirtilen gündem maddelerinin görüşülmesi amacıyla, Birinci toplantı: 13 Kasım 2025, Perşembe günü, saat 10:00’da

Adres: Hekimoğlu Ali Paşa Caddesi, Atik Medresesi Sokak No:2/1, Fındıkzade – Fatih

İstanbul, adresinde gerçekleştirilecektir.

İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantı çoğunluk aranmaksızın, 25 Kasım 2025 Salı günü, saat 10:30’da, Umay’la Yaşam – Büyükhanlı Konutları, B2 Blok, Daire 20 Suadiye/İstanbul adresinde yapılacaktır.

Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, Dernek Tüzüğü uyarınca en az bir (1) yıldır kesintisiz ICF Türkiye (UPKD) üyeliği bulunan kişilerdir. Katılım şahsen yapılacak olup, kimlik ibrazı zorunludur.

Toplantıya ilişkin bu çağrı, Tüzük’te belirtilen şekilde e-posta aracılığıyla yapılmaktadır

GENEL KURUL GÜNDEMİ

  1. Açılış, yoklama ve Divan Başkanlığı ile Heyetinin seçimi
  2. Saygı duruşu
  3. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan Dernek Tüzüğü değişiklik taslağının okunması, görüşülmesi ve oylanması
  4. Yönetim Kurulu’nun Seçilme, Görevleri ve Çalışma Şekline İlişkin Yönetmelik değişiklik taslağının görüşülmesi ve onaylanması
  5. Denetim, Disiplin ve Danışma Kurullarına İlişkin Yönetmelik değişiklik taslağının görüşülmesi ve onaylanması
  6. Diğer yönetmelik ve uygulama belgelerinde gerekli güncellemelerin yapılması konusunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi
  7. Dilek ve öneriler
  8. Kapanış


GÖRÜŞÜLECEK DEĞİŞİKLİKLERİN ÖZETİ

Bu genel kurulda, dernek yapısının güncel gereksinimlere uygun hale getirilmesi amacıyla aşağıdaki ana başlıklarda değişiklikler görüşülecektir:

  • Genel Kurul artık uzaktan (online) yapılabilecek. Dernekler Yönetmeliği 15/A maddesi uyarınca, Bakanlık onaylı elektronik sistem üzerinden güvenli elektronik imza veya iki faktörlü kimlik doğrulama ile toplantı ve oylama yapılabilmesi tüzüğe eklenmiştir.
  • Yönetim Kurulu ve kurulların görev ve toplantı düzeni netleştirildi.
    Yönetim Kurulu toplantılarının yılda en az 12 defa yapılması, çevrim içi toplantıların geçerli sayılması ve üç toplantıya katılmayan üyenin üyeliğinin düşmesi hükme bağlandı.
  • Adaylık ve etik uygunluk süreçleri düzenlendi.
    Aday Belirleme Kurulu’nun yapısı, aday olma koşulları ve etik geçmiş incelemesi açık biçimde tanımlandı.
  • Denetim, Disiplin ve Danışma Kurullarının işleyişi güncellendi.
    Kurulların toplantı sıklığı, karar alma usulleri ve yedek üyelik sistemi netleştirildi.
    Disiplin süreçlerinin ICF Etik Kurulu ile uyumlu yürütülmesi hükme bağlandı.
  • Bağımsız Etik Kurulu uluslararası standartlara göre tanımlandı. ICF-IRB (Independent Review Board) prensiplerine uygun olarak kurulun kararlarının kesin ve bağlayıcı olduğu belirtildi.
 

Bu değişikliklerin amacı, derneğimizin işleyişinde şeffaflık, etkinlik ve uluslararası standartlara tam uyumun sağlanmasıdır.

Tüm üyelerimizin toplantıya katılımını önemle rica ederiz.

Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği Yönetim Kurulu Adına,

Beyza Erdem Balcı
Yönetim Kurulu Başkanı

Size daha iyi hizmet sunabilmek için tanımlama bilgisi (cookie) kullanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek Gizlilik Politikamızı kabul etmiş sayılırsınız.